全程到场特色财富管护、矛盾纠纷调处、便民事项代办、汛期应急值守、河道管护巡查、政策宣传落地等核心村务，承接并现场办结道路修缮、饮水提质、邻里纠纷等民生诉求50余件。
精准把握干部思想动态、履职状态。
该镇依托“一对一导师帮带+片区化组团攻坚”复合培育模式。
导师带领村助不绝冲破年轻干部固有工作思维，从机关案头工作转向村子一线实操，实行分片统筹、项目攻坚、靶向发力，把民情民意、基层难题转化为破题思路、惠民举措、成长实效，梳理防汛隐患清单35条，引导青年干部清白履职、务实干事。
带领下沉干部走遍村组地块、深入农户庭院。
及时疏导工作困惑、纠正履职偏差，全覆盖开展辖区87公里河道常态化巡河工作，聚焦村级项目处事、民生代办、小微权力运行等关键环节，也为年轻干部搭建起接地气、经风雨、长本领的实战平台，在导师的建议和帮手下。
走到田间地头、农户庭院，看似琐碎的小事，真正实现“资源盘活、财富落地、集体增收、群众致富”的多元成效， 严管立规矩，年轻干部快速蜕酿发展，实现全镇8个行政村青年助理全覆盖，
